保育者の“専門性”を育てるには、土台の理解が欠かせません。
令和8年(2026年)のキャリアアップ研修講師として、全国の自治体・法人・研修センター様からのご依頼を受付いたします。

■選ばれ続ける研修講師の理由

私は保育所経営歴24年・総教育現場歴50年以上 の経験を持ち、
保育所保育指針を土台とした“現場のリアリティある講義”を提供しています。

昨今、研修は形式化しがちですが
保育者の心が変わらなければ、保育は変わりません。

私の研修は、以下を軸に設計されています:

✔ 保育指針の本質理解(なぜそれが必要なのか)
✔ 具体的事例による実践変容
✔ グループ討議による“気づき”の獲得
✔ 明日から実践できる保育改善

単なる知識付与でなく、研修後に行動が変わることを目的としています。

■ 担当可能科目(6科目)

以下の科目に対応します:

  1. 乳児保育
  2. 幼児教育
  3. 食育
  4. 安全対策
  5. 保護者支援・子育て支援
  6. マネジメント

※キャリアアップ研修ガイドラインに準拠
※必要に応じてカスタム研修もご相談可能

■ 講師の特徴(強み)

① 現場に基づく専門性

保育所経営24年の視点から、
「現場で起きていること」を立体的に解説します。

② 行動変容を生む講義設計

ただ聞いて終わりではなく、
グループ討議・振り返りで“気づき”と“行動”を設計します。

③ 保育者の心に届く指導

心理学・発達科学・カウンセリング技法を実装
→ メンタルヘルス領域にも強いのが特徴です

■ 実績と信頼データ

📌 年間48本のキャリアアップ研修 登壇実績(2025年度)
📌 講師満足度:平均93%
📌 「明日の保育に使える」100%
📌 保育所経営24年/教育業界50年以上

受講者アンケートでは以下が圧倒的に多い声です:

「指針の本質が初めて理解できた」
「事例がリアルで実践がイメージしやすい」
「保育者としての心が整った」
「保育士として働く意味を取り戻した」

■ 対応可能な依頼元

以下のご依頼に対応いたします:

✔ 自治体(都道府県・市町村)
✔ 社会福祉法人
✔ 学校法人
✔ 株式会社(保育事業者)
✔ 研修センター
✔ 人材育成機関

対面・オンラインともに対応可

■ 登壇料について

初年度は貴法人の基準に合わせます。
詳細はお打ち合わせの上決定いたします。

※参考:当ホームページ「保育士研修」欄

https://agape-laborin.com/consulting

※交通費等は別途

■ 依頼をご検討の方へ

現場の保育の質は、
保育士の心と専門性によって決まります。

令和8年度の研修計画に向けて、
各自治体・法人様からのご相談をお待ちしております。

📩 ご相談・お問い合わせはこちら
https://agape-laborin.com/request

📅 スケジュール調整のため早めのご相談を推奨します

\ まずは日程相談だけでも歓迎です /
令和8年度の研修計画の前に、
“保育の未来を変えるパートナー”を選びませんか?