子どもたちの
未来を担う保育士さんは
『国の宝』です
保育所で働く園長様、
保育士さん・事業者様、
保育所に関わる職員様の
メンタルヘルスをサポートし、
人材育成・マネジメント研修により
職員様の心の成長を促します。
心の成長は
保育の質向上、
生産性向上や人材の
定着につながります
保育所EPAについて
保育所で働く園長様・保育士さん・事業者様、保育所に関わる職員様のメンタルヘルスをサポートし、人材育成・マネジメント研修により職員様の心の成長を促します。
心の成長は結果的に、保育の質向上、生産性向上や人材の定着につながります。
昨今の日本情勢において、保育所の役割は多岐に渡ります。
ICT化や賃金改善に力を入れてはいますが、保育士さんの心のケアがおろそかになってしまってはいないでしょうか？
当Agapeメンタルヘルスラボリンは、20年の保育所経営と3000件以上のお悩みを解決してきた結果、
『全ての問題の根源は現場の声の中にある』
と確信いたしました。
当研究所の現場のスペシャリストであるコンサルタントが、保育所で起きている問題の声を聞き解決に導き出していきます。
また、その場だけの解決にとどまらず、貴園においての問題解決のスペシャリストの養成も同時に行い、自園の問題解決の促進を援助致します。
コンサルティングの流れ
初回無料診断
お問い合わせフォームより、初回の日程をお知らせください。
こちらより追って連絡させていただきます。
初回はzoomでのお打ち合わせになります。
事前調査
貴園にお伺いし、設置者様・園長様との個別面談を行い、事前診断でお伺いした問題点を分析し、現実的・具体的なコンサルに向けてのご提案をさせていただきます。
本契約
本契約後、コンサルが始動します。
当研究所のコンサルタントである保育所経営20年のベテランスタッフが、まず保育士さん一人一人と面談を行い、その後職員全体ミーティングを実施しコンサルの方針をお伝えします。
就業規則の整備を行い、貴園独自の保育の在り方を構築し、働きやすい人間関係環境を提案していきます。
別途コンサルティング料金は、事前調査の後にお見積もりをお出しいたします。